Amalia García Medina, titular de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México, apuntó que para la Constitución de la Ciudad de México su administración ha propuesto incluir que el salario debe ser "remunerador", que garantice que el salario vaya acorde con el trabajo, calidad y tiempo del empleado. En entrevista con Maru Rojas señaló que su propuesta es que el salario mínimo incremente de 73 pesos a 89, o bien un salario "vital", el cual tiene el objetivo de cubrir las necesidades vitales de los ciudadanos, "en congruencia con el artículo 123, que señala que todo jefe o jefa de familia debe tener garantizar un salario mínimo para darles alimento, vestido, educación y salud, y acceso a la cultura". Apuntó que el jefe de gobierno, Miguel Ángel Mancera, determinó que exista un certificado de proveedor salarialmente responsable, además de que todas las empresas que deseen tener contratos con el gobierno de la CDMX garanticen seguridad social para trabajadores, prestaciones y salario mayor al mínimo, "de otra manera ni que se acerquen a concursar". García Medina indicó que los trabajadores de las dependencias de la capital cuentan con un salario mayor al mínimo, además de prestaciones de ley. Indicó que la tecnología está abriendo la posibilidad de trabajar por medio de un sistema de "home office", que actualmente permite una productividad mayor del 60 por ciento, "resulta fabuloso, Microsoft lo ha hecho y señala que su productividad es mayor del 80 por ciento". Indicó que este mecanismo garantizaría no solo más producción, sino permitir a los trabajadores pasar más tiempo de calidad con su familia, así como una reducción en el costo y tiempo de los traslados. "El objetivo del doctor Mancera es que el próximo año pudieran ser más de 12 mil trabajadoras y trabajadores del gobierno de la Ciudad en este sistema", concluyó. tls