Ahora se pueden conocer las razones por las que renuncian los millennials
Con el paso de los años, el mercado laboral ha cambiado y quienes lo integran también.
Gracias a ello es posible conocer a fondo qué ocurre en la mente de los trabajadores en momentos específicos de sus carreras.
Un sector que ahora mismo ocupa una gran parte de ese mercado laboral son los jóvenes.
Para ser exactos, los millennials, y gracias a un estudio, ahora se puede conocer el porqué renuncian a sus trabajos quienes integran dicho grupo.
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¿Por qué renuncian los millennials?
La respuesta a esta pregunta es, a grandes rasgos, simple, y a profundidad, compleja.
Para englobar la razón, podemos dar un concepto: salud mental.
Es por ello que, a grandes rasgos, renuncian los millennials.
Fue el resultado al que llegaron las firmas Mind Share Partners, SAP y Qualtrics en un estudio.
Detalles
Según el documento, la mitad de los millennials que fueron encuestados padece depresión.
Otro de los factores que perjudica la salud mental de este grupo, es el estrés laboral.
Además, como extra también se coloca como causante la mala gestión de talento.
Es decir, no se identifican correctamente las habilidades de los trabajadores de una empresa.
Sin esa información es imposible mejorar esas habilidades distintivas y se dificulta la creación de equipos de trabajo que brinden excelentes resultados a las empresas.
Otros factores que perjudican la salud mental de los trabajadores son sobrecarga de trabajo, problemas personales, problemas en el trabajo, falta de seguridad laboral, bullying y pasar mucho tiempo en la oficina.
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