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viernes, septiembre 20, 2024

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La inclusión laboral de personas con discapacidad en empresas: avances y desafíos

La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ) está trabajando para fomentar la inclusión de personas discapacitadas en el ámbito laboral de las empresas. Esta iniciativa busca promover una mayor aceptación y oportunidades para las personas con discapacidad en el mundo laboral. Cada año, se observa un incremento en el número de empresas que están integrando a personas con discapacidad en sus equipos de trabajo, lo que es un avance positivo en la lucha por la igualdad de oportunidades para todos.

En Zacatecas, a pesar de que cada vez hay más empresas que contratan a personas con discapacidad, aún existen quejas de sectores donde no se les brinda la oportunidad de trabajo.

Maricela Dimas Reveles, quien está a cargo de la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ), informó sobre una convocatoria en la que la comisión reconoce a las empresas que contratan a personas con discapacidad en su personal.

Dimas Reveles anunció que la convocatoria ya ha sido lanzada y está disponible para participar hasta el 15 de noviembre.

El objetivo es que en las empresas privadas se respeten cada vez más los derechos laborales de todas las personas.

El comentarista mencionó que todavía hay una gran falta de oportunidades para estas personas, y agregó que como sociedad aún tenemos que hacer mucho para fortalecer sus derechos.

La persona a cargo de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas explicó que, a pesar de que cada año más empresas están contratando a personas con discapacidad, aún hay quejas relacionadas con este tema.

Aún recibimos quejas, especialmente en el ámbito educativo, donde continúan ocurriendo violaciones en el derecho a la educación de las personas con discapacidad.

Se han mostrado empresas interesadas en el sector turístico, especialmente en hoteles, así como en el sector minero.

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