Por Josefina Herrera
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La Cámara Nacional de la Industria y la Transformación (CANACINTRA) San Juan del Río, llevó a cabo el 9º Foro de Capital Humano, un encuentro que tuvo como propósito fomentar la cultura de buenas prácticas laborales, impulsar la profesionalización y fortalecer la cooperación entre trabajadores, líderes y empresas.
Durante el evento se entregaron reconocimientos a distintas organizaciones y talentos, que con su compromiso y visión, han destacado por la implementación de modelos exitosos de desarrollo humano.
En su mensaje, el presidente de CANACINTRA en el municipio, Víctor Hugo Rodríguez López, destacó que el capital humano representa el corazón mismo de cada organización, así como la suma de habilidades profesionales, personales y actitudes que en conjunto crean el sistema dinámico que sostiene y fortalece la cultura empresarial.
Subrayó que el sector productivo vive una era de transformación, donde la adaptación ha sido clave para evolucionar hacia procesos más ágiles, dinámicos e innovadores.
“Este foro nos permite definir nuevos objetivos, trazar estrategias sólidas y fortalecer una visión hacia un futuro más competitivo. Hoy reconocemos a las empresas que han demostrado que el éxito se construye con compromiso y con una respuesta clara hacia el talento humano”.
En representación del presidente municipal Roberto Cabrera Valencia, acudió el síndico José Francisco Landeras Layseca, quien felicitó a los galardonados y aseguró que el gobierno municipal mantendrá su apoyo al sector industrial.
“Hoy celebramos lo que sostiene a San Juan del Río: la constancia, el talento y el compromiso de su gente. Detrás de cada meta cumplida y de cada proceso mejorado están mujeres y hombres que dan lo mejor de sí. El crecimiento solo tiene sentido si se traduce en bienestar para las familias, y en San Juan de Río apostamos por un legado de bien común junto al sector productivo”.
El funcionario municipal reiteró que la coordinación entre gobierno, iniciativa privada y trabajadores es fundamental para construir una sociedad más próspera, con innovación, seguridad laboral, capacitación y competitividad.
El 9º Foro de Capital Humano se consolidó como un espacio de diálogo y aprendizaje, donde se compartieron experiencias, herramientas y estrategias que permitirán a las empresas enfrentar los retos de un mercado en constante transformación.
Por su parte, Liliana San Martín Castillo, titular de la Secretaría del Trabajo, refirió que esta iniciativa no sólo reconoce la lealtad, productividad, esfuerzo, entrega y el compromiso de las y los colaboradores, sino también promueven una cultura de buenas prácticas laborales en beneficio de todos.
“Cuando se le apuesta al talento, a generar ambientes laborales propicios, encaminados en mantener y reconocer lo más valiso que se tiene, que son las y los colaboradores, crece la industria, crece el empleo. Agradezco la invitación y reconozco la importancia de estos espacios que fortalecen al talento humano y al sector productivo”.
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