El pago de la Prima Vacacional en 2024 puede variar en cuanto a la fecha y cantidad que se debe recibir, dependiendo de las políticas internas de cada empresa.
En México, la prima vacacional es un beneficio que la Ley Federal del Trabajo establece para asegurar que los trabajadores reciban una compensación extra durante sus periodos de descanso. ¿Cuánto y cuándo esperar recibir esta prima en el año 2024?
La prima vacacional se verá afectada por la iniciativa de ‘vacaciones dignas’. Para más información, visita el enlace en la imagen.
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El perfil de Twitter InfoChiapas publicó el 6 de noviembre de 2022 información sobre la prima vacacional y cómo se verá afectada por la iniciativa ‘vacaciones dignas’. Puedes encontrar más detalles en el siguiente enlace: https://t.co/NQGltyuFmG.
En un tweet publicado por la cuenta de InfoChiapas el 6 de noviembre de 2022.
La prima vacacional es un beneficio que todas las empresas deben dar a sus trabajadores según la Ley Federal del Trabajo, la cual equivale al menos al 25% del salario correspondiente al periodo de vacaciones.
Para determinar la cantidad de la prima vacacional, se debe multiplicar el salario diario por los días de vacaciones correspondientes y luego por 0.25.
La prima se otorga una vez que el empleado ha trabajado durante un año en la empresa y es calculada en base a los días de vacaciones correspondientes al primer año de trabajo.
En términos fiscales, la prima vacacional no está sujeta a impuestos siempre y cuando no supere el equivalente a 15 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Si la cantidad recibida supera este límite, entonces estará sujeta a impuestos.
La fecha en la que se realiza el pago puede ser diferente en cada empresa, algunos lo hacen al cumplirse un año de trabajo, mientras que otros prefieren hacerlo cuando el empleado se va de vacaciones.
