Toluca, Méx.- El Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría del Trabajo, protege los derechos de adolescentes entre 15 y 16 años que deseen incorporarse de manera formal al ámbito laboral. Para ello, pueden tramitar un permiso oficial gratuito, cuya vigencia es anual, gestionado por sus padres o tutores legales.
Esta medida, impulsada bajo la administración de la Maestra Delfina Gómez Álvarez, busca asegurar que las y los adolescentes trabajen bajo condiciones legales, seguras y justas, con pleno respeto a sus derechos y su desarrollo integral.
Requisitos para tramitar el permiso
Los interesados deberán acudir a las oficinas de la Dirección General de Inspección e Inclusión Laboral más cercanas, acompañados por su padre, madre o tutor, y presentar la siguiente documentación:
- Constancia de estudios vigente
- Acta de nacimiento
- CURP
- Comprobante de domicilio
- Certificado médico expedido por alguna institución pública
- Identificación escolar del menor
- Identificación oficial del padre, madre o tutor
- Una fotografía tamaño infantil (blanco y negro)
¿Dónde puedes tramitarlo?
Las oficinas habilitadas para la gestión del permiso se ubican en los siguientes municipios:
- Toluca: Rafael M. Hidalgo núm. 301, tercer piso, col. Cuauhtémoc. Tel.: 722 276 0940
- Ecatepec: Nicolás Bravo s/n, col. La Mora. Tel.: 555 770 8326
- Nezahualcóyotl: Av. Sor Juana Inés de la Cruz núm. 100, CROSA puerta Q, col. Metropolitana, 2ª sección. Tel.: 552 232 5872
- Naucalpan: Av. Mexicas núm. 63 (Tránsito Naucalpan), col. Santa Cruz Acatlán. Tel.: 555 371 7717
Protección y derechos laborales desde la adolescencia
El titular de la Secretaría del Trabajo, Norberto Morales Poblete, puntualizó que estos permisos tienen como objetivo principal informar y proteger a los adolescentes sobre sus derechos laborales, además de garantizar que sus actividades se desarrollen bajo entornos seguros, sin poner en riesgo su integridad física o emocional.
Con estas acciones, el Gobierno del Estado de México reitera su compromiso con la inclusión laboral justa y la protección de las y los jóvenes, fomentando oportunidades de desarrollo sin caer en prácticas de explotación.
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