Cámara de Diputados aprobó reformas a la Ley Federal del Trabajo para avalar y regularizar el teletrabajo, también conocido como home office.
Todo esto con 426 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones.
El dictamen se aprobó por los diputados, que ya se remite al Senado, establece que se considerará como teletrabajo a las labores que se realicen en un sitio distinto a las instalaciones de la empresa o centro de trabajo.
También que se utilicen las nuevas tecnologías de información y la comunicación.
Asimismo, se establece que se deberán respetar los derechos laborales de los trabajadores que se desempeñen bajo el home office.}
Como tener acceso a la seguridad social, así como el derecho a la desconexión.
O mas bien, que no sean requeridos por sus empleadores fuera de las horas de trabajo.
Además, los diputados y legisladores aprobaron que los empleadores deberán asumir los costos derivados del trabajo a través de la modalidad de teletrabajo (home office).
Esto incluye, en su caso, el pago de servicios de telecomunicación y la parte proporcional de la electricidad.
De igual manera, los patrones deberán respetar los datos personales y el derecho a la intimidad de los empleados.
Los trabajadores, por su parte, deberán tener el mayor cuidado en la guarda y conservación de los equipos, materiales y útiles que reciban del empleador, como son, por ejemplo, computadoras o celulares.
Asimismo, los trabajadores deberán informar con oportunidad sobre los costos pactados para el uso de los servicios de telecomunicaciones y del consumo de electricidad, derivados del teletrabajo.
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