Los culpables aún no han pagado pero Priscila Hernández se encargara de que paguen todo el daño que le han causado.
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Todo sucedió hace aproximadamente un año cuando Priscila se vio obligada a “renunciar” por una injusticia ocurrida en su lugar de trabajo. Ella era empleada de Banco Azteca en Nayarit y por el simple hecho de ser lesbiana fue puesta de patitas en la calle. Sin embargo hoy Hernández ha decidido romper el silencio y ha difundido su historia con el único fin de ajusticiarse.
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Lo lamentable de todo esto es que fue otra mujer la que operó en su contra. Se trata nada más y nada menos que de la gerente de la franquicia en Nayarit, Claudia Zulema Beltrán Medina, quien le puso un ultimátum a su trabajadora para que se definiera entre “niño o niña” y acudir a su empleo con el cabello corto o con traje sastre y zapatillas.
¡Qué mendiga!
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Priscila, no le dio importancia a las amenazas de su jefa y regresó al siguiente día vestida como solía hacerlo pero a su jefa no le gustó esto y por un motivo tan irracional la “despidió”, bueno por así decirle pues no le dieron ni liquidación, ni algún documento donde se acreditara dicho despido y además no le pagaron los días que había laborado antes de que la echaran.
Priscila entró en depresión, pensó que era su culpa por ser diferente pero tiempo después, gracias al buen consejo de sus familiares y amigos, la joven acudió al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y a la Comisión Derechos Humanos de Nayarit (CDHN) con la esperanza de darle alguna solución a la injusticia de la que fue víctima.
Lamentablemente ninguna de las instituciones apoyó a Priscila pero ella no se ha dado por vencida y decidió compartir su testimonio en el portal de Change.org para denunciar este acto tan bajo.
Hasta el momento, Priscila cuenta con más de 14 mil firmas y no parará hasta que la empresa le otorgue lo que por ley le corresponde.
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Echan a una mexicana de su trabajo por ser lesbiana
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